HR as a Service

c

Sørensen Advokater tilbyr juridisk bistand innen HR og arbeidsrett til små og mellomstore virksomheter.

HR og arbeidsrett for moderne virksomheter

Sørensen Advokater tilbyr juridisk bistand innen HR og arbeidsrett til små og mellomstore virksomheter. Som HR-advokat hjelper vi arbeidsgivere med å håndtere både daglige personalsaker og komplekse arbeidsrettslige problemstillinger.

Et godt HR-arbeid handler ikke bare om regler og prosedyrer. Det handler også om å redusere risiko, skape gode arbeidsforhold og sikre at virksomheten opptrer korrekt overfor ansatte, ledelse og myndigheter.

Vi bistår ledere, HR-avdelinger og virksomheter med praktiske og juridiske løsninger tilpasset norsk arbeidsliv.


Våre tjenester innen HR og arbeidsrett

Vi bistår blant annet med:

  • Arbeidsavtaler og ansettelsesforhold
  • Oppsigelse og avskjed
  • Nedbemanning og omorganisering
  • Sykefravær og oppfølging
  • Varslingssaker
  • Konflikthåndtering på arbeidsplassen
  • Personalhåndbøker og HR-rutiner
  • Midlertidige ansettelser og innleie
  • Ferie, permisjon og arbeidstid
  • Diskriminering og trakassering
  • Styre- og lederrådgivning
  • Forhandlinger og tvisteløsning

Som HR-advokat arbeider vi forebyggende for å redusere konflikter og sikre gode prosesser før saker utvikler seg.


Praktisk HR-rådgivning

Arbeidsrett er et område hvor feil kan bli kostbare både økonomisk og omdømmemessig. Mange virksomheter opplever utfordringer knyttet til dokumentasjon, oppfølging av ansatte og gjennomføring av krevende personalprosesser.

Sørensen Advokater gir praktisk HR-rådgivning med fokus på tydelig kommunikasjon, effektiv saksbehandling og løsninger som fungerer i praksis.

Vi bistår både ved enkeltstående spørsmål og som fast juridisk samarbeidspartner for virksomheter som ønsker løpende HR-støtte.


Oppsigelse og personalsaker

Oppsigelser og personalsaker krever grundig saksbehandling og korrekt juridisk grunnlag. Vi hjelper arbeidsgivere med hele prosessen fra dokumentasjon og drøftelsesmøter til forhandlinger og eventuell tvist.

En erfaren HR-advokat kan bidra til å redusere konfliktnivået og sikre at virksomheten følger arbeidsmiljølovens krav.


HR-compliance og internkontroll

Virksomheter møter stadig strengere krav til internkontroll, HMS, personvern og dokumentasjon. Vi hjelper bedrifter med å etablere rutiner og retningslinjer som sikrer etterlevelse av gjeldende regelverk.

Dette inkluderer blant annet:

  • HR-policyer
  • Personvern i arbeidsforhold
  • GDPR for arbeidsgivere
  • Etiske retningslinjer
  • Varslingsrutiner
  • Compliance-programmer

Hvorfor velge Sørensen Advokater?

Hos Sørensen Advokater får du juridisk rådgivning som kombinerer arbeidsrettslig kompetanse med praktisk forståelse for virksomhetsdrift og HR-arbeid.

Vi legger vekt på:

  • Rask respons
  • Tydelige råd
  • Praktiske løsninger
  • Forebygging av konflikter
  • Langsiktige samarbeid

Vårt mål er å gjøre HR og arbeidsrett enklere og tryggere for arbeidsgivere.


Kontakt oss

Har din virksomhet behov for bistand fra HR-advokat eller rådgivning innen arbeidsrett?

Ta kontakt med Sørensen Advokater for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan bistå din virksomhet.